Cautăm membri care să facă parte din Reţeaua interprofesională în combaterea discriminării şi promovarea egalităţii de gen

Blog · Noutati
10 years ago

În cadrul proiectului “Echilibru – Sprijin pentru familiile copiilor cu dizabilități din municipiul Iași” se va constitui Reţeaua interprofesională în combaterea discriminării şi promovarea egalităţii de gen.

Obiectivele reţelei sunt:

  • Realizarea unui plan de acțiuni concrete în vederea combaterii discriminării la nivel local
  • Acordarea de asistență tehnică în managementul cazurilor de discriminare
  • Identificarea și realizarea unor proiecte comune în domeniul combaterii discriminării asupra femeilor
  • Identificarea şi disemnarea bunelor practici

Membrii reţelei pot fi:

  • specialiști într-un domeniu care ține de dezvoltare comunitară (de exemplu: asistent social, sociolog, psiholog, mediator școlar, mediator socio-sanitar, cadru didactic, etc.)
  • instituții și organizații implicate atât în problematica discriminării, cât și în lucrul cu grupurile țintă vizate

În perioada următoarea, toţi membrii reţelei vor veni cu propuneri de măsuri concrete pe care să le realizeze.

Dacă doreşti să faci parte din Reţeaua interprofesională, începe prin a ne transmite documentul completat pe care îl găseşti la acest link:

https://docs.google.com/forms/d/1jSHsMKoXvImiYfJnnHCWO4RJhPJ8Tx8DSBHqEfTCMp0/viewform 

Proiectul “Echilibru – Sprijin pentru familiile copiilor cu dizabilităţi din municipiul Iaşi” este finanţat prin Programul RO11, Mecanismul financiar SEE 2009 – 2014 şi implementat de Consiliul Judeţean Iaşi în parteneriat cu Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Iaşi şi Asociaţia pentru Dezvoltare Continuă AD PLUS Iaşi.

 

spune si altora

Articole similare

August 22, 2025
Ghid practic pentru viitor: Egalitate de șanse și nediscriminare
July 15, 2025
SELECȚIA GRUPULUI ȚINTĂ – ANGAJAȚI, în cadrul proiectului Competențe Digitale pentru Servicii de Calitate în Sănătate și HoReCa, ID 336512
July 14, 2025
Proiectul „PRACTIC pentru viitor” – Rezultatele primelor 6 luni de implementare