SC INFO EDUCAȚIA SRL (Beneficiar) alături de partenerii Asociația Orientat (Partener 1) și Asociația Infojus (Partener 2) anunță începerea proiectului „Competențe Digitale pentru Servicii de Calitate în Sănătate și HoReCa”, Cod SMIS 336512.
Acest program oferă oportunități de formare profesională pentru un numar de 602 de angajati din domeniile HoReCa si servicii medicale din regiunea NE și dobandirea de competente digitale (CD) pe care să le utilizeze în folosirea tehnologiilor noi, moderne la locul de muncă.
Proiectul „Competențe Digitale pentru Servicii de Calitate în Sănătate și HoReCa” este cofinanțat de Uniunea Europeană prin Programul Educație și Ocupare 2021-2027, Prioritatea P9.Consolidarea participării populației în procesul de învățare pe tot parcursul vieții pentru facilitarea tranzițiilor și a mobilității, Obiectiv specific: ESO4.7 – FSE+ – ESO4.7_Promovarea învățării pe tot parcursul vieții, în special a oportunităților flexibile de actualizare a competențelor și de recalificare pentru toți, ținând seama de competențele antreprenoriale și digitale, printr-o mai bună anticipare a schimbării și a cerințelor de noi competențe bazate pe nevoile pieței muncii, precum și prin facilitarea tranzițiilor profesionale și promovarea mobilității profesionale.
Digitalizare pentru succes în sănătate și HoReCa
Prin proiectul „Competențe Digitale pentru Servicii de Calitate în Sănătate și HoReCa” se urmărește creșterea nivelului de competențe digitale ale angajaților din domeniile sănătate și HoReCa, contribuind astfel la îmbunătățirea calității serviciilor oferite și la adaptarea acestora la cerințele pieței muncii actuale și viitoare.
Proiectul se adresează angajaților din regiunea Nord‑Est cu vârsta între 18 și 64 de ani, care activează în sectoarele HoReCa și medical. Participanții vor beneficia de cursuri autorizate de formare profesională și de programe non‑formale menite să le dezvolte competențele digitale de bază și avansate, conform standardelor europene DigComp.
Obiective specifice ale proiectului sunt:
- Asigurarea participarii la programe de formare profesională, altele decat cele autorizate, pentru un numar de 302 persoane, din Judetul Iasi, cu varsta cuprinsa intre 18 si 64 ani, cu nivel ISCED min.3, in vederea imbunatatirii competentelor digitale din care cel putin 275 persoane (91%) vor finaliza formarea cu certificat.
- Cresterea nivelului de competente digitale detinute pt un numar de minim 100 persoane angajate din totalul de 602 beneficiari unici apartinand grupului țintă, prin participarea acestora la un program de specializare, autorizat in conformitate cu prevederile OG129/2000 privind formarea profesionala a adultilor, adaptate specificului angajatorilor din regiunea Nord Est.
- Cresterea nivelului de competente digitale detinute pentru un numar de minim 300 pers angajate din totalul de 602 persoane apartinand grupului tinta, prin participarea acestora la programe de formare profesională autorizate in conformitate cu prevederile OG 129/2000, adaptate specificului angajatorilor din regiunea Nord Est.
Proiectul are o durată de 36 de luni și se implementează în perioada 1 Iunie 2025 – 31 Mai 2028.
Grupul țintă:
602 persoane unice cu varsta intre 18 și 64 ani (la data intrarii in operatiune) cu nivel de formare min. ISCED 3 si care este angajat al unei firme având cod CAEN 56 Restaurante si alte activitati de servicii de alimentatie SAU Sanatate umana (cod CAEN 86- Activitati referitoare la sanatatea umana).
Rezultate așteptate:
- Cel putin 602 persoane angajate (18 si 64 ani) din judetul Iasi, nivel educatie min. ISCED3, eligibile, vor fi selectate in grupul tinta
- 10 parteneriate incheiate cu firme din domeniu HORECA si sanatate umana in vederea selectiei a min. 602 persoane angajate (18-64 ani) din judetul Iasi, nivel educatie min. ISCED3, eligibile, pentru a participa la activitatile proiectului
- Cel putin 602 membri ai grupului tinta care beneficiaza de servicii de evaluarea initiala a competentelor digitale
Principalele activități
A1. Evaluarea initiala a competentelor digitale a grupului tinta
A2. Organizarea si derularea de programe de formare profesionala
Managementul proiectului
Informare si publicitate
Ce urmează?
📌 Informarea și recrutarea grupului țintă
📌 Derularea procesului de evaluare inițială a competențelor și realizarea planurilor individualizate pentru fiecare persoană înscrisă în grupul țintă
📌 Desfășurarea programelor de formare – cursuri autorizate și cursuri non-formale ce vor dezvolta competențe digitale
Proiectul „Competențe Digitale pentru Servicii de Calitate în Sănătate și HoReCa” nu este doar despre competențe, ci despre transformarea serviciilor și crearea de oportunități pentru întreaga regiune Nord‑Est!
Pentru mai multe informații ne puteți scrie pe competentedigitale336512@gmail.com
