Cand vine vorba de alegerea carierei care ti se potriveste, cel mai important este ca din multitudinea de criterii pe care le poti folosi, sa le alegi pe cele care conteaza cel mai mult. In continuare vei descoperi trei criterii care sunt universal relevante.
Alegerea unei profesii trebuie sa tina cont de mai multe criterii cumulate pentru a avea un rezultat profesional cu satisfactie pe termen lung:
- activitatea desfasurata sa fie propria alegere;
- sa aveti aptitudinile si abilitatile necesare profesiei alese;
- sa doriti sa faceti aceasta profesie o perioada de timp cat mai indelungata;
- activitatea desfasurata sa va aduca satisfactie si implinire;
- conditiile de lucru sa fie cele dorite;
- castigul financiar sa corespunda asteptarilor voastre;
- sa fie o activitate cu cerere pe piata muncii si peste 10 ani pe cat posibil;
- sa nu simtiti ca depuneti efort, ci ca sunteti platiti pentru a face ceea ce va place( situatie ideala);
- sa va faca placere sa va perfectionati continuu in acest domeniu;
- sa va creeze un echilibru profesie/ viata.
Factori care te influențează în alegerea carierei
Factori psiho-sociali: familia, şcoala, grupul de prieteni, cererea pieţei forţei de muncă, „moda profesiunilor”, prejudecăţile legate de unele profesiuni
Factori individuali: nivelul intelectual, aptitudinile, motivaţia, trăsăturile dominante de personalitate.
ABILITĂȚILE
Afla de ce skiluri ai nevoie in jobul tau, cat de bune sunt abilitatile tale si cum le poti imbunatati. De la negociere si initiativa la sociabilitate si comunicare – abilitatile si aptitudinile tale sunt cele care te fac sa fii bun in ceea ce faci, iar de cat de bun esti depinde satisfactia si succesul jobului tau.
Topul celor mai solicitate skiluri de catre angajatori:
- 1. Comunicare verbala
- 2. Lucru in echipa
- 3. Aptitudini comerciale/PR
- 4. Analiza si investigare
- 5. Initiativa si autodeterminare/dorinta de a excela
- 6. Carnet de conducere
- 7. Comunicare/exprimare in scris
- 8. Planificare si organizare
- 9. Flexibilitate
- 10. Managementul timpului
PERSONALITATEA TA
Personalitatea reprezinta ansamblul de caracteristici ce definesc emotional, cognitiv si comportamental o persoana. Exista numeroase clasificari si teste de personalitate. Fiecare tip de personalitate are afinitatile ei profesionale.
Intelegerea personalitatii – a sinelui si a celor din jur – este esentiala pentru motivatie. Oamenii sunt diferiti si prin urmare au puncte forte si necesitati diferite. Cu cat cunosti mai multe despre personalitatea ta, cu atat vei sti mai multe despre lucrurile care ii motiveaza pe ceilalti si pe tine.
Cu cat cunosti mai multe despre propria personalitate si a celor din jur, cu atat vei reusi sa afli mai multe despre modul in care ceilalti te percep, precum si modul in care reactioneaza la personalitatea si stilul tau. Principalii factori in conducerea de succes si in motivarea ta si a celorlalti sunt adaptarea stilului de munca la ceilalti, comunicarea corecta, oferirea informatiei si a oportunitatilor educationale, identificarea cu munca.
INTERESELE TALE PROFESIONALE
In ce domeniu ti-ar placea sa profesezi? Ti-ar placea sa lucrezi cu oameni sau, dimpotriva, cat mai departe de ei. Ai prefera sa ai un job in aer liber si sa te bucuri de natura sau un birou comod este ceea ce iti doresti? Ai inclinatii catre arta sau esti pasionat de afaceri?
VALORILE TALE
Valorile sunt acele concepte pe care le consideri a fi cele mai importante in viata. In ceea ce priveste locul de munca, valorile sunt acelea care il motiveaza pe angajat. Efortul, angajamentul si motivatia de care o persoana dispune la locul de munca sunt direct proportionale cu valoarea perceputa de aceasta.
Mai multe informații puteți găsi în Ghidul de consiliere – Cum îmi aleg meseria
Acest material a fost realizat în cadrul proiectului Agri-Practic, proiect finanțat prin Programul Operațional Capital Uman.
