Pregătirea pentru interviul de angajare

Ai fost programat pentru un interviu de angajare si dorești să te pregătești temeinic pentru a face față tuturor provocărilor pe care ți le oferă această oportunitate? Citește următoarele sfaturi:

1. Amintește-ți care sunt punctele tale tari: ce știi să faci, care sunt trăsăturile tale pozitive, ce-ți place, ce este important pentru tine în viață. Fă o listă. te poți inspira din următoarea listă de caracteristici:

• Eu sunt____ (harnic, prietenos, bine pregătit, etc.)
• Eu știu să ____ (fac planul unei grădini, să conduc tractorul, să stabilesc un diagnostic, etc.)
• Îmi place____ (să fiu printre oameni, să descopăr lucruri noi, să am un program ordonat, etc.)
• Pentru mine e important ____ (respectul, independența, dezvoltarea, etc.) 

2. Gîndește-te ce vrei de la locul de muncă. Fă o listă cu așteptările tale: norma de lucru, program, orar, relațiile cu ceilalți , salar, etc. Ia lista cu tine și folosește-o pentru a pune întrebări în cadrul interviului (astfel nu vei uita lucruri importante datorită emoției sau pentru că angajatorul tău este grăbit).

3.       Caută să afli cât mai multe lucruri despre instituție (firmă) și postul pe care îl dorești

•  Are un site internet? 
• Cunoști pe cineva care a lucrat sau lucrează acolo?
• Ai primit un pliant sau ai găsit un filmuleț pe Youtube?
• Când s-a înființat și care e ”povestea”ei? (îți spune despre cât e de solidă și cât de sigur va fi postul tău)
• Câți angajați are? (angajați puțini spune că e la început, că nu s-a dezvoltat, că nu ai unde să promovezi – dar în același timp, aici ai mai    mari șanse să fii angajat și să câștigi experiență pentru început)
• Cu ce se ocupă? (îți va da informații despre ce ți se va cere să faci – o ocupație e diferită de o profesie – de ex., dacă profesia ta e de          inginer agronom, poți lucra ca șef de fermă, sau ca reprezentant vânzări în domeniul agricol)
• Ce alte job-uri sunt în firmă? (îți spune cu cine vei colabora, ce posibilități de avansare sunt)
• Care sunt salariile? Care e programul (orarul, munca în 1-2-3 schimburi)?
• Informații despre postul vizat: atribuții (ce ai de făcut), competențe (ce ți se cere să știi – de ex., să conduci mașina), nivel educațional.

4.       Recitește-ți CV-ul și scrisoarea de intenție și fă modificări dacă e necesar. E recomandabil ca acestea să fie personalizate în funcție de postul pe care aplici (SFAT: urmărește postările noaștre sau solicită-ne o întâlnire cu echipa de consilieri din cadrul proiectului AGRIPRACTIC.

5.       O dată ce îți este clar ce poți să oferi, ce vrei să ceri, cine sunt ei, pregătește-te:

• Întărește-ți motivația: Ai nevoie de un loc de muncă. Vrei acel loc de muncă. Ești hotărât(ă).
• Controlează-ți emoțiile – folosește mesaje pozitive (Îi voi convinge. Sunt persoana potrivită. Sunt bine pregătit(ă). Sunt calm(ă) și mă voi    gândi bine înainte de a răspunde.)
• Gândește-te ce întrebări ți se pot pune (vezi mai jos Întrebări care ți se pot pune la interviul de angajare) și pregătește răspunsurile.
• Pregătește-ți din timp hainele – să fie curate, decente (fără culori țipătoare, haine prea strâmte, fuste prea scurte, prea multe bijuterii,      etc. Evită machiajul strident și coafurile extravagante, ținutele prea relaxate gen plajă.). Vrei să dai impresia de seriozitate și că ești acolo ca să primești un job, nu să faci un show.
• Fă acasă exerciții pentru prezentare

Notă:  E o idee bună să rogi un prieten sau un membru de familie să joace rolul angajatorului. Astfel, situația îți va părea mai reală și vei avea cine să îți spună cât de bine te-ai descurcat. Sau participă la sesiuni de consiliere de carieră de grup, împreună cu    colegii tăi.

·   Pregărește copii după CV, scrisoarea de intenție, scrisorile de recomandare, actele de studii care îți atestă pregătirea profesională, pune-le într-o mapă și ia-le la tine în ziua interviului. Le poți folosi ca să îți susții răspunsurile la întrebări. Intervievatorul va fi plăcut impresionat dacă îl scutești să caute în teancul de dosare al candidaților și îi furnizezi documentația necesară în timp real. E un indicator cât se poate de clar al unei atitudini proactive și al capacității tale de planificare și organizare.

6.       În ziua interviului:

• Nu întârzia! Ia-ți suficient timp – fă un drum cu o zi înainte, sau cheamă un taxi. Preferabil, ajungi cu câteva minute înainte – astfel vei putea să te anunți secretarei sau persoanei de la recepție.
• Când intri, zâmbește și dă mâna. Așteaptă să fii invitat să iei loc.

POSIBILE ÎNTREBĂRI la INTERVIUL DE ANGAJARE

• Vorbește-mi despre tine. 
• Ce experiență ai în acest domeniu de activitate? 
• Cum ai aflat depre acest post? Ce știi despre firma noastră? 
• De ce dorești să te angajezi ca ______?
• Ce așteptări ai?
• Care este cea mai importantă experiență profesională pentru tine? 
• Descrie-te în 3 cuvinte. 
• Care este cel mai dificil lucru pe care l-ai făcut în ultimul an și cum ai acționat? 
• Care este cea mai mare realizare a ta? 
• Consideri că școala te-a pregătit pentru acest post? 
• Descrie o situație de conflict cu colegii și ce anume ai făcut. 
• Descrie o situație în care ai dat dovadă de spirit de echipă. 
• Descrie o situație în care atrebuit să preiei rolul de lider. 
• Spune-ne 3 puncte tari și 3 puncte slabe. 
• În afara calificării de pe diplomă, ce alte lucruri mai știi să faci? 
• Într-o situație în care trebuie să lucrezi mai mult decât de obicei, ce te motivează? 
• Ai fi dispus să lucrezi în schimburi? 
• Ai fi dispus la deplasări în țară? 
• Ce înseamnă pentru tine succesul profesional? 
• Care sunt planurile tale viitor?(Ce vrei să faci în viitor? Unde te vezi peste 5 ani?) 
• Ce contribuție crezi că poți avea la dezvoltarea firmei? (De ce te-am angaja?) 
• Mai este ceva ce ai vrea să ne spui despre tine?

Întrebări cu care te poți întâlni la interviul de angajare dar care nu sunt OK (sunt discriminatorii)

• Ești căsătorit(ă)? 
• Intenționezi să te căsătorești în curând? 
• Ai copii?
• Crezi că asta e o slujbă de femeie/bărbat? 
• Ce etnie ești (ești ungur/român/țigan)? 
• Ce religie ai?
• Ești înscris într-un partid politic? Cu cine ai votat/intenționezi să votezi?

Întrebări pe care le poți pune în cadrul interviului de angajare

• Care sunt motivele pentru care acest post este vacant? Este un post nou înființat? Ce s-a întâmplat cu persoana care a ocupat înainte        acest post? 
• Care sunt așteptările de la un nou angajat? 
• Voi lucra în echipă? Cu cine (ce alte profesii)?
• Care e locul acestui post în organizație (departament, cîte niveluri ierarhice) ?
• Au fost perioade în care nu a fost de lucru? Ce se întâmplă atunci?
• Care va fi programul/orarul? Se fac ore suplimentare? Cum sunt plătite? 
• Va trebui să lucrez în schimburi, să fac deplasări?
• Care sunt alte beneficii ale postului?
• Ce alte job-uri sunt, cu ce altceva se ocupă instituția?

Mai multe sfaturi și informați găsiți în Ghidul Cum ma prezint la interviul de angajare, material realizat în cadrul proiectulu Agri-Practic, proiect finanțat prin Programul Operațional Capital Uman 2016-2020.